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薪酬福利

公司提供競爭力的薪酬水平。為大學(xué)院校畢業(yè)生按學(xué)歷確定薪酬。

每年根據(jù)物價水平及城市平均工資水平統(tǒng)一調(diào)整薪酬水平， 發(fā)放績效獎金及年終獎金。

公司為員工辦理保險、并為一線生產(chǎn)員工及駐外人員辦理人身意外險公司每年免費為員工提供勞動保護用品;

公司提供設(shè)施齊全的員工宿舍，為無法安排住宿的人員提供住房; 享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，

法定節(jié)日發(fā)放節(jié)日物資，每月為當(dāng)月過生日員工發(fā)放消費券。

培訓(xùn)發(fā)展

公司堅持“技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本”的經(jīng)營理念，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本，基礎(chǔ)。公司堅持“人才是建設(shè)企業(yè)的基礎(chǔ)”這一理念，一貫注重人才的培養(yǎng)和引進，為敬業(yè)者搭建平臺，為成才者培植沃土。

“投資于人力資源并使之優(yōu)先發(fā)展”是豫暉機械發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，已經(jīng)并繼續(xù)加大人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的資金投入，形成員工素質(zhì)不斷提高和人才隊伍不斷壯大的良性循環(huán)。

企業(yè)責(zé)任

公司堅持“技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本”的經(jīng)營理念，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本基礎(chǔ)。公司堅持“人才是建設(shè)企業(yè)的基礎(chǔ)”這一理念，一貫注重人才的培養(yǎng)和引進，為敬業(yè)者搭建平臺，為成才者培植沃土。

“投資于人力資源并使之優(yōu)先發(fā)展”是豫暉機械發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，已經(jīng)并繼續(xù)加大人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的資金投入，形成員工素質(zhì)不斷提高和人才隊伍不斷壯大的良性循環(huán)。